曼聯(lián)做出引發(fā)爭議的決定：解雇服務(wù)時間最長的員工

曼聯(lián)做出引發(fā)爭議的決定：解雇服務(wù)時間最長的員工

曼徹斯特聯(lián)隊近日做出一個令人震驚的決定，解雇了在俱樂部服務(wù)時間最長的員工——瑪麗·馬倫女士，她在老特拉福德工作了長達47年。

據(jù)《泰晤士報》報道，馬倫女士是在一次面談中得知這個消息的，她將于本賽季結(jié)束后離開俱樂部。盡管感到失望，馬倫女士仍然履行職責(zé)，隨隊前往西班牙參加了5月2日對陣畢爾巴鄂競技的歐聯(lián)杯半決賽。

與瑪麗·馬倫女士的告別是最新一輪人員精簡的一部分，這是由吉姆·拉特克利夫爵士發(fā)起的“勒緊褲腰帶”行動中的一項措施。

這家老特拉福德俱樂部宣布將再裁減約200個職位，此前去年夏天已經(jīng)解雇了250名員工。俱樂部給出的理由是“重組行政部門”，以提高運營效率并確保財務(wù)可持續(xù)性。

然而，解雇這位自1978年起就為俱樂部貢獻的員工，讓老特拉福德和卡靈頓訓(xùn)練基地的不少員工感到震驚。

馬倫女士最初是俱樂部秘書肯·梅里特的助理，后來成為一線隊后勤工作的重要聯(lián)絡(luò)人，負責(zé)在每場比賽前與歐足聯(lián)、英超聯(lián)盟、英足總以及對手俱樂部進行協(xié)調(diào)。她在1999年那個歷史性的三冠王賽季中也扮演了重要的協(xié)調(diào)角色，并曾在2013年被俱樂部贊助商表彰，以表彰她“卓越的奉獻和勤勉”。

馬倫女士的失業(yè)進一步引發(fā)了對曼聯(lián)裁減資深員工浪潮的擔(dān)憂。其他幾位資深人士，如作家韋恩·巴頓和前媒體官員約翰·艾倫，也已被解雇。隊長布魯諾·費爾南德斯甚至個人邀請艾倫共進晚餐，以示感謝。

甚至每年支付給傳奇人物亞歷克斯·弗格森爵士的200萬英鎊費用也被列入削減名單。億萬富翁吉姆·拉特克利夫爵士堅稱，如果俱樂部不大力削減開支，將面臨破產(chǎn)的風(fēng)險。此外，員工福利和食堂伙食也遭到了削減。

與此同時，據(jù)法國媒體報道，拉特克利夫愿意聽取法甲尼斯俱樂部的轉(zhuǎn)讓報價。沙特公共投資基金（PIF）據(jù)稱正在“認真考慮”。然而，即使能賣掉尼斯，獲得的資金也難以足以讓他完成從格雷澤家族手中完全收購曼聯(lián)的交易。

目前，英力士集團在去年投資7930萬英鎊后持有“紅魔”28.94%的股份，而格雷澤家族仍控制著多數(shù)股份。

在賽場上，曼聯(lián)正在經(jīng)歷自英超成立以來最糟糕的賽季之一。如果不能贏得歐聯(lián)杯冠軍，“紅魔”將無法獲得下賽季的歐洲賽事資格，這可能導(dǎo)致俱樂部面臨高達1億英鎊的收入損失。

曼聯(lián)在半決賽首回合以3-0擊敗了畢爾巴鄂競技，如果能晉級決賽，很可能會遇到熱刺。這支倫敦球隊在首回合以3-1擊敗博德閃耀。